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CEO特征和公司业绩:关注起源,教育和所有权_会计学外文翻译
文档价格: 300 金币 立即充值 文章语言: 英语-中文 原文出处: 请在文档内查看
译文字数: 8957 字 (节选翻译) 译文格式: Doc.docx (Word) 更新时间: 2020-01-11
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CEO特征与企业绩效:关注起源、教育、所有权_会计学外文翻译

译文(字数:8957):

摘要:本研究考察了首席执行官 CEO 的所有权、教育和起源对公司业绩的影响。该研究使用 2011 年至 2016 年这 6 年的面板数据进行普通最小二乘回归。根据调查显示,企业绩效包括 CEO 来源、教育和所有权在内的三个变量。这些特征是先前研究很少考虑的一些基本的 CEO 特征。该研究使用了 2011 年至 2016 年在尼日利亚证券交易所上市的金融行业公司的样本。研究结果表明,CEO 教育提高了盈利能力。同样,当首席执行官在被任命为首席执行官之前具有公司的先前经验时,股票表现会得到改善。这些调查结果将有助于股东在选择合适的首席执行官来管理公司时做出明智的决定,进一步的研究不仅需要考虑 CEO 的所有权,还需要考虑所有权的利益是否会使他们变得更强大。

关键词:CEO 权力 教育 起源 企业绩效 创业驱动力 

一、介绍

研究已经将所有权确定为理论和实践中的良好权力来源之一(Wu et al.2011)。代理理论中代理人与委托关系的主要决定因素是公司的所有权。与代理关系的情况不同,获得大部分公司股权的首席执行官将是代理兼主要官员,这使他有充分的理由影响组织中的几乎所有活动(Mio 等人,2016)。当 CEO 拥有大量股权时,他可以影响其他董事的选择,从而使他优先于董事会的其他成员。拥有大量所有权将使首席执行官能够影响董事会成员薪酬的确定,并在必要时解雇他们,并在大多数董事会决策中占主导地位(Zhang et al.2016)。关于公司所有权是否能够在所有环境中产生公司业绩和价值的令人难以置信的问题仍未得到充分回答。本研究旨在揭示首席执行官所有权中的代理问题及其对尼日利亚高度监管部门的公司业绩的影响。


原文(PDF格式,未统计字数):

CEO characteristics and firm performance:focus on origin,education and ownership

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