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临时性组织中基于角色的协调,人力资源管理外文翻译,地铁PPP项目
文档价格: 300 金币 立即充值 文章语言: 英语-中文 原文出处: 请在文档内查看
译文字数: 5611 字 (节选翻译) 译文格式: Doc.docx (Word) 更新时间: 2018-04-17
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临时性组织中基于角色的协调,人力资源管理外文翻译,临时性组织,组织设计,地铁PPP项目

译文(字数:5611):

摘要:

临时性组织周所周知是用来为那些依赖于它们的行业提供灵活性的,不过我们对它们在如何实现与协调工作这一块上的影响了解得很少。在这篇文章里,我所提议的常见临时性组织的短暂和不稳定都是不精确的,因为临时组织实际上是围绕结构性角色系统组织的,其细节都在现场进行谈判的。这篇文章分析了一种类型的临时性组织,电影项目,探究角色既能组织临时性工作又能在不同的项目中保持连续性的方法。在每一个摄影棚中,角色期待是通过三个途径的做法来传达的,它们分别是热情的致谢、礼貌的劝告、面向角色的玩笑,这些途径能使得机组人员学会和协调角色结构。电影项目的两个重要结构特征提供了协调发生的组织背景:组织间的职业发展和组建了这个临时性组织的项目。通过对这些结构要素和角色制定是如何相互支持的展示,这项工作可以更全面地了解影响协调的条件,包括角色持续时间,对未来交互的期望以及工作的可见性。

关键词:协调 角色 临时性组织

根据位置经理的指示,当我到Rittenhouse广场拍摄第一幕时,是6点。两名在雨中的人正在海鲜餐厅前面的人行道边缘等待,一个是打着电话的女人,另一个是手里拿着对讲机的高个子男人。我介绍了我自己,两辆卡车在快速致歉之下开到了路边。地区经理和她的助手便立刻分开来工作,朝着相反的方向,一个向着卡车告诉他们停车的位置,一个进入了餐厅去和老板交谈。卡车的后面打开了,准备工作的人们配备上了耳机开始搬运。 “小心你的背后!” 有人对我喊道,因为他们携带轮式车设备、灯光和导演的椅子从我旁边经过去餐厅。


原文(PDF格式,未统计字数):

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