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职业发展通道和路径:重型民生部门的行动和例子,人力资源管理外文翻译
文档价格: 300 金币 立即充值 文章语言: 英语-中文 原文出处: 请在文档内查看
译文字数: 4970 字 (节选翻译) 译文格式: Doc.docx (Word) 更新时间: 2018-04-19
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职业发展通道和路径:重型民生部门的行动和例子,人力资源管理外文翻译,职业发展通道,职业生涯管理

译文(字数:4970):

摘要:建筑行业未来的成功在很大程度上取决于学生和新兴专业人士获得现场职业所必需的必要技能。然而是在建筑行业的重型民用部门获得职业生涯的路径并没有很好的记录。本文将从教育工作者,建筑行业和学生的角度出发,介绍和讨论了重型民间部门如何获取技能,经验和职业发展路径的过程中遇到的一些挑战。主要试图探讨教育界与行业的关系,并提出改进建议,为学生和新兴专业人士提供信息,以帮助他们确定他们所期望的职业发展道路,并创造实出一条现其职业目标的道路。关键点在于让学生们确定哪条路线最有趣,并获得在该领域的一些初步经验。最后,提出一系列建议,以促进工业部门和教育专业人员之间形成更好的关系,促进重型民间部门的合作和继续教育。

通过详细分析这些挑战,本文旨在概述步骤和决议,以更好地配备重型民间部门的教育工作者,学生和新兴专业人员。在土木工程和施工管理方面的一些研究和研究工作中已经讨论了这个挑战,但没有一个研究是专门针对重型民用部门的。 因此有必要勾勒出在重型民政部门获得重要路径的挑战,并将其与改进的实际建议相结合,从而协助学生概述职业发展方向。 重型民间部门和建筑业的未来发展取决于发展未来该部门能够具备制定成功战略的职工队伍。


原文(PDF格式,未统计字数):

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