信息时代的商业秘密保护中的人为因素,市场营销外文翻译,物流信息
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译文字数: | 3081 字 (节选翻译) | 译文格式: | Doc.docx (Word) | 更新时间: | 2017-11-28 |
信息时代的商业秘密保护中的人为因素,市场营销外文翻译,物流信息,商业秘密,法律保护
译文(字数:3081):
摘 要
商业秘密信息安全涉及到人力,法律和技术等多维因素。笔者认为,企业文化,员工政策等人为因素是法律和技术保障措施成功实施的先决条件。在非法律专业的读
者简要介绍商业秘密的法律后,介绍了商业秘密诉讼的概况和电脑黑客策略分析,以强调在商业秘密信息安全的法律和技术层面上的人为因素的重要程度。笔者针对
人力资源政策如何影响商业秘密保护及降低信息泄漏的风险,得出了自己的结论。
关键词:人为因素,商业秘密,人力资源
1、商业秘密法的重要的细微差别
要谈及人力资源在商业秘密保护的影响,首先要介绍一下商业秘密法律。在最广泛的层面上,商业秘密是知识产权的一种形式,保护了商业机密信息。在美国46个
州和哥伦比亚特区实施的统一商业秘密法就是保护商业秘密的重要措施。根据UTSA,要作为一个受保护的商业秘密,必须有三个主要元素:
(1)必须具有价值,无论是实际的还是潜在的价值,(2)通常信息不能为公众熟悉或容易确定,(3)信息必须受到保护。这些法律含义的细微差异值得更进一步探讨。
保密条件要求这些信息不被一般人都知道或者是很容易确定。非常典型的例子是那些被重兵看守的信息,例如如可口可乐的配方,往往给人们造成错误的印象,让人们以为顶级商业秘密是商业秘密法律规定的。虽然可口可乐的配方是已知的只有几可口可乐公司的员工
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