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知识密集型公司和分享经济:重新思考效用和知识管理,旅游管理外文翻译
文档价格: 100 金币 立即充值 文章语言: 英语-中文 原文出处: 请在文档内查看
译文字数: 8761 字 (节选翻译) 译文格式: Doc.docx (Word) 更新时间: 2018-01-04
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知识密集型公司和分享经济:重新思考效用和知识管理,旅游管理外文翻译,共享经济,旅游者幸福感

译文(字数:8761):

知识密集型组织以其利用无形,智力资源和资产的能力为基础。与先前的经济制度相对立,后工业化社会对稀缺的生产要素依赖较小。相反,知识倾向于增长,而不是被消费,因为它被人分享。在审查知识密集型公司的做法时,需要承认使用所有知识的共同基础的伦理。不仅仅是把知识看作是从以往的经济制度中衍生的组织资源,知识分析需要以不同的视角为基础。本文试图对知识密集型组织制定一个基于分享而不是剥削的观点。这一论点得到了一家制药公司的实证研究的支持,跨项目团队,实践社区和个人的知识分布是关键的战略利益。

导论:

后工业社会是以使用无形智力资本和知识资源为中心(Bell,1973; Castells,1996; Kallinikos,1996)。 因此,我们对企业和组织的理解应该在Burton-Jones所指的经济体系中被重新定义为知识资本主义。 如Teece(2000)写道:“新经济体中企业的本质是其创造,转移,组装,整合,保护和利用知识资产的能力。 知识资产支撑能力,能力反过来又巩固了公司在市场上的产品和服务产品(Teece,2000:29)。


原文(未统计字数):

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