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人力资本对服务和商品的出口影响-基于25个服务外包国的分析,国际经济与贸易外文翻译
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译文字数: 8141 字 (节选翻译) 译文格式: Doc.docx (Word) 更新时间: 2017-12-15
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人力资本对服务和商品的出口影响-基于25个服务外包国的分析,国际经济与贸易外文翻译,服务贸易出口

译文(字数:8141):

摘要

随着全球服务经济的兴起,了解一个国家的出口竞争力,无论是对于寻找离岸出口地点的管理人员,还是对于想加强他们国家出口位置吸引力的政府政策制定人来说,都是至关重要的。服务全球化——反映在外包以及离岸外包的增长——对人力资本投资的角色(其作用在过去的研究中已经混淆)提出了质疑。运用人力资本理论,从1989到2003年间,分析了人力资本投资、基础设施和经营环境对25个国家服务和货物出口的影响,提出了三个命题。

人力资本对商品和服务的出口有显著影响。然而,与人力资本理论的预期相反,人力资本对服务出口的作用并没有比货物出口的作用更显著。在人力资本理论的期望中,人力资本投资在亚洲新兴市场比在发达国家有更大的影响。这些发现对于管理人员以及未来的研究都有重要的影响。

关键词:服务经济 商品服务 出口竞争力 出口市场 人力资本 国际外包  商品出口vs服务出口 薪资的边际产出理论

引言

在制造业中,技术和自动化已经将发达国家的低技能的工厂工作转移到了一些新兴国家。但直到最近,发达国家的服务业工作被视为不容易受到外包的替代。服务行业的先进技术工人认为他们的教育和技能会保护他们免受外国竞争。有人认为,大多数白领职位将保留,因为人力资本投资是主要通过教育。


原文(未统计字数):

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